3-4年经验 | 大专
2人
常州-天宁区
2018-2-24
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。
岗位要求：
1、3年以上大中型制造行业人力资源管理工作经验优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有很强的计划和执行能力；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，抗压能力强，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、本地人或者定居在常州者优先考虑。
联系方式
人事电话：0519-88733998 公司地址：江苏省常州市天宁区郑陆工业园区东白洋98号
